Mångfald mellan könen förbättrar prestationerna

Willis Towers Watson (WTW) har under ett par år granskat mångfalden inom kapitalförvaltningsbranschen. Den 7 mars, lagom till den internationella kvinnodagen, offentliggjorde företaget sin senaste rapport, Diversity in the asset management industry: on the right track, but at the wrong pace. Den här gången är ambitionen inte bara att ta temperaturen på flera dimensioner av mångfald och integration utan också att undersöka förändringstakten.

Läs artikeln på engelska här

Previous articleSaknas klarhet i planerna för klimatomställning
Next articleI väntan på EU:s sociala taxonomi